입사지원서에 작성한 내용과 증명서류가 불일치 할 경우 허위사실 기재로 채용이 취소되며,

또한, 업무수행에 부적격한 신체검사 결과가 나왔을 시 채용이 취소될 수 있습니다. 

입사지원서에 작성한 내용을 증명할 서류는 최종 합격 발표 후 제출하시며

이에 대한 자세한 내용은 채용전형 진행시 안내해드립니다. 

각 직무별 우대전공에 대해서는 직무소개를 통해 명시하고 있으니 직무소개 페이지를 참고하시기 바라며,

채용공고별 우대전공이 있을 시에는 별도 기재를 하오니 채용공고를 확인하시기 바랍니다. 

연령에 대한 제한은 없습니다.

입사지원 화면 상에서 성명 / 주민등록번호 / e-mail 주소를 입력하시면, 입력하신 e-mail 주소로 비밀번호를 확인해드립니다. 

 공고가 마감된 후 지원결과 조회를 통해 확인하실 수 있습니다.

접수 마감시간 전이고 아직 지원서 미제출 상태이면 자유로이 수정가능합니다.

단, 지원서 제출후 또는 마감이 된 다음에는 진행 공고에 대한 지원서 수정은 불가합니다.

사용하시는 브라우저에 등록되지 않은 한자의 경우, 복사해서 사용하시더라도 "?" 표시가 나타나게 되므로

그냥 한글 이름으로 기재해 주시기 바랍니다.

한자 이름을 한글로 기재한 것에 대한 불이익은 없으니 참고바랍니다. 

기본적으로 인정성평가는 사조그룹과의 적합여부를 판단하는 절차입니다.

하지만, 언어, 수리영역의 경우 객관적 점수로 나타나는 검사이기 때문에 상대평가로 검토가 됩니다. 

면접전형은 해당 사업부문별 면접위원이 구성이 되며, 응시자 5~6명이 입장하여 동시에 면접전형을 진행합니다.

프레젠테이션 전형은 직무 유형에 따라  선정된 전형자에 한하여 시행하며, 방법 및 주제는 대상자에 한하여 별도 통보 예정입니다.